求人に記載されている福利厚生とは？どんな種類があるの？ | コラム | 東京都葛飾区 綾瀬駅【株式会社ランディア】

求人には必ず「福利厚生」の項目が記載されているものですが、会社により内容は大きく違います。
この福利厚生にはどんなものがあるかを分かりやすく紹介します。

■福利厚生とは
福利厚生とは、企業が従業員に対して支給する金銭以外の報酬のことです。
企業は、福利厚生を充実させて従業員が働きやすい状況を作り、離職を防ぎます。
この福利厚生には2つの種類があります。

▼法定福利厚生
厚生年金、公的医療保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険、児童手当拠出金は「法定福利厚生」です。
法律により「企業が費用を負担して従業員に提供しなければならない」と定められています。

▼法定外福利厚生
住宅手当、交通費、家族手当、社員食堂、社員旅行、社員寮、退職金などは「法定外福利厚生」です。
大抵の企業で法定外福利厚生を提供していますが、それぞれ内容は大きく違います。

■仕事を探すなら福利厚生も必ずチェックしよう
就職や転職で求人を見るなら、福利厚生も必ずチェックしておきましょう。
どの仕事にするか悩んでいる時には、福利厚生も大きな検討要素になるはずです。

■まとめ
厚生年金や医療保険などは、安心して働く上で、とても大切なものですよね。
また法定外福利厚生が充実している企業は働きやすいと言えます。
ドライバーの募集を行っている「株式会社ランディア」では、レンタルやリース車両も用意しております。
誰もが安心して働ける環境を整えておりますので、くわしくは電話またはメールにてご相談ください。